为充分发挥辅导员群体在高校思想政治教育和管理工作中的重要作用，全面提升76net必赢官网辅导员队伍的专业能力与水平，积极做好学校“新双高”“双优质”建设的队伍保障工作，76net必赢官网于3月11日下午在第一实训楼D512会议室召开“六边形辅导员”队伍建设专题会。76net必赢官网院长段昌东、学院党总支副书记蒋晶晶、学生科科长何英华及全体辅导员参会，会议由蒋晶晶主持。

       会议聚焦《76net必赢官网“六边形辅导员”队伍建设行动方案》，通过文件解读、专项研讨、对标剖析、目标部署四大环节，系统规划辅导员能力进阶路径，为学院高质量发展筑牢队伍根基。

       会上，蒋晶晶强调“六边形辅导员”队伍建设以《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》为纲，通过学院建立“教育培训、监督检查、考核评价、激励保障、追责问责”五大机制，辅导员落实“评、学、思、练、结”五位一体工作举措两个维度，积极建设在“思想政治教育、学生事务管理、心理健康指导、职业规划引导、危机事件处理、沟通协调合作”六个方面能力俱佳的辅导员队伍。她指出每位辅导员既要成为专项领域的‘尖刀兵’，也要争当复合发展的‘多面手’，以工匠精神打磨育人本领。

       段昌东针对辅导员队伍中存在的目标模糊、专项能力不突出等问题，提出了具体工作要求：一是要确定个人目标，全体辅导员要结合学院“六边形辅导员”六大核心能力矩阵，明确“主攻专项+补强短板”双轨目标。二是聚焦专项突破，全体辅导员要结合个人工作领域，优化工作思路与方法，明确任务与成效。三是强化考核评价，学院将课题成果、资格认证、案例获奖等纳入辅导员绩效考核，并设立“六边形标兵”专项奖励予以激励。他强调：“职业发展不是‘单选题’，要依托‘六边形’模型实现能力破圈，既要深耕‘责任田’，也要勇拓‘新边界’。” 

        此次会议既是学院开展“六边形辅导员”队伍建设行动的动员令，更是对标“新双高”目标的冲锋号。学院将通过“六边形辅导员”队伍建设行动，扎实、稳步推动辅导员队伍向“政治强、业务精、作风硬”的高素质团队方向迈进。